Le candidature

Scheda

Titolo: LavORA in Sicurezza - Sistema I.S.A.

Amministrazione proponente: Comune di Genova

Unita' organizzativa: Area Sicurezza e Progetti Speciali

Indirizzo: Via di Francia, 1

cap: 16149

Citta': Genova

Provincia: GE

Regione: Liguria

Indirizzo internet Amministraz. proponente: www.comune.genova.it

Nome: Gianfranco

Cognome: Delponte

Funzione: Vice Direttore Generale Coord. Area

Ente: Comune di Genova

Ambito di intervento: Iniziative per il PIANO DI E-GOV 2012

Azioni specifiche per il Piano di e-Gov 2012: l’efficienza e la riduzione dei costi dei servizi attraverso l’innovazione tecnologica (es.introduzione del VoIP, strumenti per la condivisione della conoscenza, comunicazioni elettroniche, ecc.)
la dematerializzazione finalizzata alla semplificazione, all’accessibilità e alla digitalizzazione dei servizi
la cooperazione applicativa finalizzata all’interscambio dei dati e alla eliminazione dei flussi cartacei
il coinvolgimento dei cittadini e del personale attraverso processi di partecipazione, di ascolto e di interattività ( il c.d. “amministrare 2.0”)

Tipologia: Progetto in corso di realizzazione

Data di avvio effettiva o prevista: 06/2008

Durata del progetto: 12

Descrizione iniziativa: Innovativo sistema di governance della sicurezza aziendale nei civici luoghi di lavoro; si avvale di un sistema informatizzato in rete che mette in relazione in tempo reale tutti i centri di responsabilità e le relative misure organizzative, funzionali, formative e di medicina del lavoro con il coinvolgimento dei lavoratori e delle relazioni sindacali.

Problema/i affrontato/i: La complessità dell'organizzazione precedente.

Obiettivi: Governance del sistema della sicurezza aziendale con trasparenza, efficacia, efficienza e coinvolgimento dei vari attori del sistema. (N. 79 datori di lavoro coinvolti, n. 6563lavoratori interessati, n.24 sedi lavorative oggetto di ricognizione, n. 1 piano riordino sicurezza ai sensi D.Lgs. n. 81/2008)

Azioni previste o realizzate: Costruzione di un nuovo modello organizzativo-funzionale, sviluppo di un sistema informatizzato in rete, attivazione di un nuovo modello relazionale con i datori di lavoro, i sindacati, i lavoratori e i medici competenti.

Risultati attesi: Governo del sistema, maggiore efficacia ed efficienza, consistenti economie di scala, sviluppo di una nuova cultura di sicurezza aziendale e condivisione delle informazioni.

L'iniziativa coinvolge: intera amministrazione

Formazione specifica del personale: sì

Descrizione: Formazione e aggiornamento dei referenti in materia di sicurezza sul lavoro (preposti, addetti al pronto soccorso, emergenza antincendio...... e formazione per l'uso del nuovo sistema informatico I.S.A.

Metodologie o soluzioni previste: sì

Descrizione: Soluzioni innovative basate sull'utilizzo di specifica tecnologia per la messa in rete di informazione e rivisitazione del complesso modello aziendale.

Iniziative di comunicazione istituzionale previste: sì

Descrizione: Presentazione all'Amministrazione e ai cittadini attraverso conferenze stampa e opuscoli/slide informative.

Partnership con altri soggetti: Altro

Descrizione: INAIL

Strumenti di project financing o altre forme di Partnership Pubblico Privato: no

Stakeholders dell'iniziativa: no

Costo complessivo: € 48000

Il progetto e' stato finanziato con: Fondi interni